Vaiko priežiūros kompensacinės išmokos skyrimas
- Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka – 5,2 bazinės socialinės išmokos dydžio per mėnesį – skiriama ir mokama vienam iš vaiką auginančių tėvų (ar turimam vieninteliam iš vaiko tėvų (įtėvių) ar globėjui, kai vaiko globa nustatyta šeimoje, už kiekvieną vaiką, kuris nėra ugdomas pagal ikimokyklinio ugdymo programą valstybinėse ar savivaldybių, ar nevalstybinėse įstaigose, vykdančiose ikimokyklinio ugdymo programas, ir pagal vaiko priežiūros sutartį su vaiko tėvu (įtėviu) ar globėju (toliau – vaiko priežiūros sutartis) už atlyginimą yra prižiūrimas fizinio asmens, vykdančio vaikų dienos priežiūrą Lietuvos Respublikoje pagal individualios veiklos vykdymo pažymą ar darbo sutartį, (toliau – vaiko priežiūrą vykdantis fizinis asmuo), jeigu bendrai gyvenantys asmenys arba globėjas ir su juo bendrai gyvenantis asmuo, kurie augina ir (ar) globoja vaiką, atitinka bent vieną iš šių reikalavimų:
- bendrai gyvenantys asmenys arba globėjas ir su juo bendrai gyvenantis asmuo, kurie augina ir (ar) globoja vaiką, dirba pagal darbo sutartį ar darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu arba yra savarankiškai dirbantys asmenys, išskyrus darbingo amžiaus asmenis, kuriems nustatytas 0–25 procentų dalyvumo lygis;
- vienas iš bendrai gyvenančių asmenų (ar turimas vienintelis iš vaiko tėvų (įtėvių) arba globėjas ar su juo bendrai gyvenantis asmuo, kurie augina ir (ar) globoja vaiką, dirba pagal darbo sutartį ar darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu arba yra savarankiškai dirbantis asmuo, išskyrus darbingo amžiaus asmenis, kuriems nustatytas 0–25 procentų dalyvumo lygis, o kitas (ar turimas vienintelis iš vaiko tėvų (įtėvių), globėjas) mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, formaliojo profesinio mokymo programą kartu su bendrojo ugdymo programa ar pagal formaliojo profesinio mokymo programą arba studijuoja aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės studijų formos programą, doktorantūroje ar rezidentūroje (įskaitant asmenis akademinių atostogų, suteiktų dėl ligos arba nėštumo ir gimdymo ar atostogų vaikui prižiūrėti, jeigu dėl vaiko priežiūros kompensacinės išmokos skyrimo kreipiamasi už kitą vaiką, negu suteiktos akademinės atostogos vaikui prižiūrėti, arba atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą, laikotarpiu).
- Už tą patį vaiką ir laikotarpį gali būti skiriama ir mokama tik viena vaiko priežiūros kompensacinė išmoka.
- Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka neskiriama:
- jeigu vaiko priežiūrą vykdantis fizinis asmuo prižiūri savo ar bendrai gyvenančio asmens auginamą ir (ar) globojamą vaiką;
- už vaiką, kai, Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenimis, laikotarpiu, už kurį vienas iš šio vaiko tėvų (įtėvių) ar globėjų kreipiasi dėl vaiko priežiūros kompensacinės išmokos skyrimo, ši išmoka paskirta už to paties fizinio asmens, vykdančio vaiko priežiūrą, kitus 5 prižiūrimus vaikus, išskyrus atvejus, kai jie visi yra vienos bendrai gyvenančių asmenų grupės auginami ir (ar) globojami vaikai.
Full service description
Service name according to legal act:Vaiko priežiūros kompensacinės išmokos skyrimas
- Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka – 5,2 bazinės socialinės išmokos dydžio per mėnesį – skiriama ir mokama vienam iš vaiką auginančių tėvų (ar turimam vieninteliam iš vaiko tėvų (įtėvių) ar globėjui, kai vaiko globa nustatyta šeimoje, už kiekvieną vaiką, kuris nėra ugdomas pagal ikimokyklinio ugdymo programą valstybinėse ar savivaldybių, ar nevalstybinėse įstaigose, vykdančiose ikimokyklinio ugdymo programas, ir pagal vaiko priežiūros sutartį su vaiko tėvu (įtėviu) ar globėju (toliau – vaiko priežiūros sutartis) už atlyginimą yra prižiūrimas fizinio asmens, vykdančio vaikų dienos priežiūrą Lietuvos Respublikoje pagal individualios veiklos vykdymo pažymą ar darbo sutartį, (toliau – vaiko priežiūrą vykdantis fizinis asmuo), jeigu bendrai gyvenantys asmenys arba globėjas ir su juo bendrai gyvenantis asmuo, kurie augina ir (ar) globoja vaiką, atitinka bent vieną iš šių reikalavimų:
- bendrai gyvenantys asmenys arba globėjas ir su juo bendrai gyvenantis asmuo, kurie augina ir (ar) globoja vaiką, dirba pagal darbo sutartį ar darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu arba yra savarankiškai dirbantys asmenys, išskyrus darbingo amžiaus asmenis, kuriems nustatytas 0–25 procentų dalyvumo lygis;
- vienas iš bendrai gyvenančių asmenų (ar turimas vienintelis iš vaiko tėvų (įtėvių) arba globėjas ar su juo bendrai gyvenantis asmuo, kurie augina ir (ar) globoja vaiką, dirba pagal darbo sutartį ar darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu arba yra savarankiškai dirbantis asmuo, išskyrus darbingo amžiaus asmenis, kuriems nustatytas 0–25 procentų dalyvumo lygis, o kitas (ar turimas vienintelis iš vaiko tėvų (įtėvių), globėjas) mokosi pagal bendrojo ugdymo programą, formaliojo profesinio mokymo programą kartu su bendrojo ugdymo programa ar pagal formaliojo profesinio mokymo programą arba studijuoja aukštojoje mokykloje pagal nuolatinės studijų formos programą, doktorantūroje ar rezidentūroje (įskaitant asmenis akademinių atostogų, suteiktų dėl ligos arba nėštumo ir gimdymo ar atostogų vaikui prižiūrėti, jeigu dėl vaiko priežiūros kompensacinės išmokos skyrimo kreipiamasi už kitą vaiką, negu suteiktos akademinės atostogos vaikui prižiūrėti, arba atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą, laikotarpiu).
- Už tą patį vaiką ir laikotarpį gali būti skiriama ir mokama tik viena vaiko priežiūros kompensacinė išmoka.
- Vaiko priežiūros kompensacinė išmoka neskiriama:
- jeigu vaiko priežiūrą vykdantis fizinis asmuo prižiūri savo ar bendrai gyvenančio asmens auginamą ir (ar) globojamą vaiką;
- už vaiką, kai, Socialinės paramos šeimai informacinės sistemos duomenimis, laikotarpiu, už kurį vienas iš šio vaiko tėvų (įtėvių) ar globėjų kreipiasi dėl vaiko priežiūros kompensacinės išmokos skyrimo, ši išmoka paskirta už to paties fizinio asmens, vykdančio vaiko priežiūrą, kitus 5 prižiūrimus vaikus, išskyrus atvejus, kai jie visi yra vienos bendrai gyvenančių asmenų grupės auginami ir (ar) globojami vaikai.
Information and documents the person must provide
- Prašymas.
- Asmens, turinčio teisę gauti išmoką, asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (pasas arba asmens tapatybės kortelė)
- Asmens atstovo, jeigu Prašymą ir dokumentus teikia asmens atstovas, asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (pasas arba asmens tapatybės kortelė)
- Dokumentas, patvirtinantis asmens atstovavimo pagrindą (pavyzdžiui, nustatytos formos civilinės būklės akto įrašą liudijantį išrašas, teismo sprendimas (nutartis) (rezoliucinė dalis dėl atstovavimo fakto)), įgaliojimas, raštiškas asmens sutikimas, kad su išmokos įvaikinus vaiką susijusiais klausimais asmeniui atstovautų kitas asmuo (nurodomas asmens ir jo atstovo vardas, pavardė, asmens kodas, jei asmuo kodo neturi, – gimimo data) (giminystės ryšio duomenys (vardas, pavardė, gimimo data, giminystės ryšio pavadinimas) tikrinami Lietuvos Respublikos gyventojų registre), jei asmens vardu Prašymą teikia asmens atstovas.
- Dokumentas, suteikiantis teisę gyventi Lietuvos Respublikoje, jeigu kreipiasi užsienietis (Lietuvos Respublikos ilgalaikio gyventojo leidimas gyventi Europos Sąjungoje.
- Vaiko priežiūros sutartį arba darbo sutartį, sudarytą tarp vieno iš vaiką auginančių tėvų (ar turimo vienintelio iš tėvų) (įtėvių) ar globėjų ir vaiko priežiūrą vykdančio fizinio asmens.
- Jei vienas iš vaiką auginančių tėvų (ar turimas vienintelis iš tėvų) (įtėvių) ar globėjų ir vaiko priežiūrą vykdantis fizinis asmuo sudaro vaiko priežiūros sutartį – Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos išduotą individualios veiklos vykdymo pažymą, patvirtinančią, kad vaiką prižiūrintis fizinis asmuo vykdo vaikų dienos priežiūros veiklą.
- Dokumentus, patvirtinančius, kad prižiūrimą vaiką auginantys ir (ar) globojantys bendrai gyvenantys asmenys arba globėjas ir su juo bendrai gyvenantys asmenys, išskyrus darbingo amžiaus asmenis, kuriems nustatytas 0–25 procentų dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo lygis), dirba pagal darbo sutartį ar darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindu arba yra savarankiškai dirbantys asmenys (darbo sutarties nuostatas dėl darbo fakto (darbdavio ir darbuotojo duomenys (vardas ir pavardė, asmens kodas (gimimo data, jei neturi asmens kodo), gyvenamosios vietos adresas, jeigu darbdavys juridinis asmuo – darbdavio pavadinimas, juridinio asmens kodas, registruotos buveinės adresas), darbo sutarties terminas, jei sudaryta terminuota darbo sutartis, darbo pradžios data), Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos išduotą individualios veiklos vykdymo pažymą ar verslo liudijimą, ar kitus dokumentus, patvirtinančius, kad asmuo dirba arba yra savarankiškai dirbantis asmuo), jeigu šių duomenų nėra registrų arba valstybės informacinėse sistemose.
- Jei prižiūrimą vaiką auginantys ir (ar) globojantys bendrai gyvenantys asmenys arba globėjas ir su juo bendrai gyvenantys asmenys yra darbingo amžiaus asmenys, kuriems nustatytas 0–25 procentų dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo lygis) – Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros išduotą sprendimą dėl asmens dalyvumo lygio (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo lygio) arba kitus dokumentus, patvirtinančius asmeniui nustatytą dalyvumo lygį (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo lygį) (nurodomas asmens vardas, pavardė, gimimo data, nustatytas dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo lygis), terminas, kuriam nustatytas dalyvumo lygis (iki 2023 m. gruodžio 31 d. – darbingumo lygis), jeigu šių duomenų nėra registrų arba valstybės informacinėse sistemose.
- Jei prižiūrimam vaikui nustatyta globa šeimoje – dokumentus apie globos nustatymą ir asmens paskyrimą globėju, jeigu šių duomenų nėra registrų arba valstybės informacinėse sistemose.
- Mokymo įstaigos išduotą pažymą, jei asmeniui akademines atostogas mokymo įstaiga suteikė dėl ligos arba nėštumo ir gimdymo ar atostogų vaikui prižiūrėti, arba atlikti privalomąją pradinę karo tarnybą (nurodomas asmens vardas, pavardė, gimimo data, suteiktų akademinių atostogų patvirtinimas, jų suteikimo data ir terminas, vaiko, dėl kurio priežiūros suteiktos akademinės atostogos vaikui prižiūrėti, vardas, pavardė, gimimo data), jeigu šių duomenų nėra registrų arba valstybės informacinėse sistemose.
- Banko atsiskaitomosios sąskaitos rekvizitai.
Service fee amount and delivery duration
- Paslaugos suteikimas
- 0 €
- 30 calendar days
